今年から経営を引き継ぐこととなった会社、とにかく従業員の元気がありません。前社長がとにかく出費を抑え、変化を避け、長年その様な経営をしてきたことで、従業員たちは夢もやる気も失っています。業績も下降傾向です。その様な状況から、社員に活気を取り戻すには、どの様な打ち出が考えられるでしょうか?

レポート
Question

Please briefly explain why you feel this question should be reported .

レポート
Cancel
in progress 0
モチベーション e2ruda 2か月 1 Answer 96 views 0

About e2ruda

Answer ( 1 )

  1. Please briefly explain why you feel this answer should be reported .

    レポート
    Cancel

    変化をもたらしましょう。

    会社の方針を変えるとか。

Leave an answer

Browse